主要特点

1、敢于创新
敢于创新是伊兰文化的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。

2、坚守诚信
坚守诚信是伊兰文化的核心特点。

3、带头环保
伊兰集团所有品牌都达到国家星级节能标准，遥遥领先其他企业。

4、关爱员工
伊兰视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠及员工，使员工在伊兰长本事、涨工资、长幸福指数。伊兰实行优秀员工度假制度，每年评出的集团优秀员工，给予报销两人往返机票，免费入住各地万达酒店度假。

5、注重慈善
伊兰成立至今，慈善捐助现金超过55亿元人民币，八获“中华慈善奖”。
伊兰集团还倡导人人公益的理念，集团所有员工都成为义工，每人每年至少做一次义工。

6、做到最好
伊兰有远大愿景，对工作标准要求极高，追求“让一切工作成为精品”。

7、执行力强
执行力强是伊兰企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。伊兰做项目先算后干，先做规划设计、测算成本后再决定是否投资。项目开发过程实行计划模块化管控，保证项目全程的成本、现金流都在计划管控的范围之内。三是奖罚分明。伊兰制度奖罚分明，该奖就奖，该罚就罚。

8、弘扬传统